MAMUJU, Sulbarpos.com – Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional (BPN) Provinsi Sulawesi Barat terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pembinaan pegawai. Langkah ini dilakukan untuk memastikan kesiapan aparatur dalam menjalankan tugas, meningkatkan kompetensi, serta mendukung optimalisasi pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Pembinaan tersebut dilaksanakan di Mamuju, Senin (5/10/2026), dipimpin Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil BPN Provinsi Sulawesi Barat, Danny Indrakusuma, S.E. Kegiatan ini menyasar dua pegawai pasca tugas belajar dan lima Asisten Surveyor Kadastral (ASK) yang akan menjalankan tugas di lingkungan Kanwil BPN Sulbar.
Dalam arahannya, Danny menekankan pentingnya kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan beradaptasi, serta komunikasi dan koordinasi yang baik sebagai modal utama dalam menjalankan tugas organisasi.
“Setiap pegawai harus mampu menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab, dan profesionalisme dalam bekerja. Selain itu, kemampuan beradaptasi serta membangun komunikasi dan koordinasi yang baik sangat diperlukan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas,” demikian penekanan dalam pembinaan tersebut.
Dua pegawai pasca tugas belajar diketahui telah menyelesaikan pendidikan Program Studi Sarjana Terapan Pertanahan di Politeknik Agraria STPN Tahun Akademik 2025/2026. Setelah menyelesaikan pendidikan, keduanya akan menjalani masa pendayagunaan selama enam bulan di lingkungan kerja.
Selama periode tersebut, kedua pegawai juga diwajibkan menyusun Action Plan atau rencana aksi sebagai bentuk penerapan pengetahuan dan kompetensi yang diperoleh selama pendidikan. Rencana tersebut diharapkan menjadi acuan dalam mengimplementasikan hasil pembelajaran sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Sementara itu, lima Asisten Surveyor Kadastral mendapat penekanan agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, memahami tugas dan tanggung jawab, serta menjalin koordinasi yang efektif dengan jajaran terkait.
Kehadiran para ASK diharapkan dapat memperkuat dukungan terhadap pelaksanaan kegiatan teknis pertanahan, khususnya dalam bidang survei dan pemetaan. Dengan kesiapan tenaga teknis yang memadai, pelaksanaan pekerjaan diharapkan berjalan lebih efektif dan mendukung pencapaian target organisasi.
Pembinaan ini menjadi bagian dari upaya Kanwil BPN Provinsi Sulawesi Barat dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten, disiplin, dan bertanggung jawab. Penguatan kapasitas pegawai juga menjadi langkah penting untuk meningkatkan efektivitas kerja serta menjaga kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Melalui pembinaan dan pendayagunaan pegawai secara terarah, Kanwil BPN Sulbar berharap setiap personel mampu menjalankan perannya secara optimal, menerapkan kompetensi yang dimiliki, serta berkontribusi dalam mewujudkan pelayanan pertanahan yang profesional, efektif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. (*rls)
Editor: Basribas
