POLEWALI MANDAR, Sulbarpos.com – Direktorat Kepatuhan Internal (Patnal) Direktorat Jenderal Imigrasi melaksanakan kunjungan kerja ke Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Polewali Mandar, Sulawesi Barat, Selasa (27/10/2026). Kunjungan tersebut bertujuan memperkuat pengawasan internal, meningkatkan integritas aparatur, serta memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian berjalan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mendorong penguatan tata kelola kelembagaan melalui penerapan disiplin, profesionalisme, dan akuntabilitas di lingkungan kerja keimigrasian. Penguatan kepatuhan internal juga dinilai penting untuk meminimalkan potensi pelanggaran serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada integritas dan tanggung jawab.
Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Polewali Mandar, Heryanu, menyampaikan apresiasi atas kunjungan Direktorat Kepatuhan Internal Ditjen Imigrasi tersebut. Ia menilai kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam menjaga integritas dan meningkatkan kualitas kinerja.
“Kami menyambut baik kunjungan Direktorat Kepatuhan Internal (Patnal) Direktorat Jenderal Imigrasi. Kegiatan ini menjadi penguatan bagi kami untuk terus meningkatkan kedisiplinan, menjaga integritas, serta memastikan pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat berjalan secara profesional dan sesuai ketentuan,” ungkap Heryanu.
Ia menegaskan bahwa kepatuhan internal tidak semata-mata menjadi tanggung jawab individu, tetapi merupakan komitmen kolektif yang harus diwujudkan dalam setiap aspek pelaksanaan tugas dan pelayanan publik.
Menurutnya, konsistensi dalam menerapkan aturan, menjaga etika profesi, serta menjalankan tanggung jawab secara akuntabel merupakan unsur penting dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi keimigrasian.
Penguatan pengawasan dan evaluasi secara berkelanjutan diharapkan dapat meningkatkan pemahaman pegawai terhadap kewajiban dan tanggung jawabnya. Langkah tersebut juga menjadi upaya preventif untuk menghindari tindakan yang bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan maupun kode etik pegawai.
Melalui kunjungan kerja ini, Kantor Imigrasi Polewali Mandar menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang berintegritas, meningkatkan kedisiplinan aparatur, serta mendukung pelaksanaan pengawasan internal secara konsisten.
Upaya tersebut diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang tertib, profesional, dan bertanggung jawab sekaligus memperkuat kualitas pelayanan keimigrasian kepada masyarakat. (***)
Editor: Basribas
