Sulbarpos.com, Pasangkayu – PT Mamuang menyalurkan insentif kepada 35 guru honorer di lingkar operasional perusahaan. Penyaluran insentif ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap peran Guru sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.
Langkah ini juga selaras dengan salah satu pilar program kontribusi perusahaan yaitu pendidikan dalam meningkatkan mutu sekolah dan fasilitas belajar bagi generasi penerus di wilayah sekitar perusahaan.
Penyerahan insentif berlangsung di SMKN 1 Tikke, Desa Pajalele, dan dihadiri Asisten CSR PT Mamuang Muh Fathurrohman bersama tim CSR. Kegiatan tersebut juga disambut Kepala SMKN 1 Tikke, Imran, S.Pd.
Salah seorang penerima insentif, Eka, guru SD Inpres Kabuyu, mengaku bersyukur atas perhatian yang diberikan perusahaan kepada para tenaga pendidik honorer.
“Insentif ini sangat berarti bagi kami. Sebagai guru honorer, kami sering menghadapi keterbatasan, namun dengan adanya dukungan dari PT Mamuang, kami merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk terus memberikan yang terbaik bagi siswa,” katanya.
Secara terpisah, Manajemen PT Mamuang, Riki Agusrinaldy, menegaskan bahwa program insentif bagi guru honorer merupakan agenda rutin perusahaan dalam mendukung sektor pendidikan di wilayah sekitar operasional.
Menurutnya, kesejahteraan guru memiliki pengaruh besar terhadap kualitas proses belajar mengajar. Karena itu, perusahaan berkomitmen untuk terus memberikan dukungan kepada tenaga pendidik di wilayah Ring-1.
“Kami percaya bahwa kesejahteraan guru akan berdampak langsung pada kualitas pendidikan. Karena itu, perusahaan berkomitmen untuk terus mendukung tenaga pendidik di wilayah Ring-1 agar mereka dapat menjalankan tugas dengan lebih baik,” ujarnya.
Asisten CSR PT Mamuang, Muh Fathurrohman, mengatakan bantuan tersebut merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi para guru honorer yang selama ini berperan dalam mendidik generasi muda.
“Kami menyadari peran penting guru honorer dalam mencerdaskan anak bangsa. Melalui program ini, kami ingin meringankan beban mereka sekaligus memberikan motivasi agar terus bersemangat dalam mendidik,” ujarnya.
Ia menambahkan, sektor pendidikan menjadi salah satu fokus program CSR perusahaan karena dinilai memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah.
Melalui program tersebut, PT Mamuang berharap dapat meningkatkan motivasi para guru honorer dalam menjalankan tugasnya sekaligus mendukung peningkatan kualitas pendidikan di Kabupaten Pasangkayu. Penyaluran insentif ini juga menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun hubungan yang harmonis dengan masyarakat melalui kontribusi nyata di bidang pendidikan. (*)
